佐々木歯科スタッフ教育プログラムのお話

佐々木歯科では新スタッフのためのしっかりした教育プログラムがあります。

１週間で覚えること、１か月での目標、３か月の目標、１年の目標等、計画し新人衛生士でも、ほぼ３年でどこに行っても通用するスーパースタッフになれます。

 

写真上は口腔内写真のテスト、下は印象の練習です。

先輩が昼休みや空いた時間を使って指導します

 

 

毎月１回、熊本から外部の講師をお呼びして勉強会を開いていますが

毎年１月には今年の漢字を発表して１年の個人目標を決めます。

 

次の写真は副院長が講師になって歯周内科治療の勉強です。

佐々木歯科では院長、副院長とも東京、大阪の研修会に度々出席し,

ここでしかできない治療がたくさんあって患者さんにも感謝され仕事がとっても楽しくなります。

見学だけでも大丈夫です。向上心のある方、お待ちしています.